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<封面:聚餐現場>

前幾個星期被通知,這個星期三,也就是今天,要召開幹部會議(聚餐)。看看手錶:四月一號,愚人節,愚人節開幹部會議…嗯…XD

目前還是大一菜鳥的William,有幸接下動漫社下一任網管的職位,行政上同時輔佐活動企劃的校正,也就是校正跟學校伸手要預算的騙錢攻略本企劃書。

兩個小時的會議中,討論的重點仍然圍饒在人口爆炸和社團生產力的議題上。

動漫社截至目前約有70幾位社員,比大學的一個班級還大,其中40到50位社員是經常出現在社辦的人口,平均出席率比白天上課時更高。社辦使用率近乎100%,幾乎是學校大樓什麼時候開門,社辦就什麼時候開,一直到打掃的伯伯來提醒要關門了,才開始清場。雖然動漫社擁有僅次於吉他社,全校第二大的社辦,但要同時塞進所有社員是完全不可能的事情。人口比例上,William這一屆的新生和舊社員的比例差不多是四比一,也就是一個舊社員得照顧四個新生。二月開學後,緊接著是四月的期中考,再來就是重頭戲:畢業。

重點來了:動漫社內今年要畢業的不到十個。換句話說,過完這個學期,仍有超過60位社員。囧>

緊接著就是八月的新生潮,動漫社極有可能演變成「百人社團」,且這個「百人」當中預估將有約八成是社辦的常客。先不談社辦被塞爆…等等,光是下一任社長要如何帶領社員就是個相當頭大的問題。現任的第一屆動漫社社長:「我想只要每個人跟他(下一任社長)說一句話,他大概就瘋了吧。」XD

「我的期望不高,只要維持現狀,社團能活下去就好。」現任社長淡淡的說。

「不要吵架,大家好好相處。我想你們第一個會吵的就是招生問題。」、「要是我的話就維持今年的招生方式,只要是女生都先招進來。\( ̄︶ ̄)/」(哦哦哦!

動漫社除了學校預算,主要收入來源是靠社團的繪師出刊物和周邊商品,也就是說,要有收入就得先培育繪師。雖然每週三固定會有老師(封面照最左邊兩位閃光彈。)來社團上課,但畢竟繪圖是有生產力的技術,有生產力的技術就表示得下苦功,經過一個學期的折磨磨練,有興趣畫的已經逐漸上手,最後組成菁英團隊,維持生產線;沒興趣或是懶人型的也跑光了,像是William就是其中之一。(默

動漫社的菁英團隊仍持續往夏季FF出本的目標前進。另一方面,從上學期開始逐漸壯大的遊戲卡勢力也不容忽視,非社課時間社辦的桌子上幾乎隨時可見遊戲卡的蹤影。原本就很強盛的遊戲機勢力,自從這學期又多了一台PS2後更加旺盛,日後可能再增加XBOX 360和LCD電視的情況下,八成只會更旺盛。

除了菁英團隊的生產線外,其餘皆屬於消費性活動,但參與消費性活動的人口遠大於生產線人口,要如何將人口比例引導向生產線也是個值得討論的議題,其他像是提生產線的菁英團隊也有自己的內部問題。

兩個小時的會議下來,得到部分共識,但核心問題仍需等到下一任社長戰完二技考試才能做決定,暑假開個幾場會應該是跑不掉了。╮( ̄▽ ̄")╭

最後更新日期: 2017/05/3

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